<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>novitanet</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/novitanet/</author_url>
  <blog_title>NOVILOG</blog_title>
  <blog_url>https://blog.novitanet.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>コラボレーション</anon>
    <anon>インタビュー</anon>
  </categories>
  <description>地方自治体職員の方の中には、職場の長時間労働や進まないDX改革、ジェンダーギャップもいまだに残っている、そんな課題感を持っている方も多いと思います。今回は、自治体でいち早くDX改革やジェンダーギャップ対策への取り組みを進め、成果が出ている兵庫県豊岡市のDX推進部 DX・行財政改革推進課の方々へ取り組みや苦労、今後の展望などを伺ってきました。 豊岡市では、2022年度にDX・行財政改革推進課が設置されました。そこに異動した課長の若森さんが、DX適性（改革特性）が高い市役所職員を定量把握して集め、DX人材育成を目的としたXmeeting（エックスミーティング）という取り組みを開始。そのXmeeti…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.novitanet.com%2Fentry%2F2023%2F11%2F01%2F080000&quot; title=&quot;自治体の課題解決において大事な3つのこと ～兵庫県豊岡市におけるDX人材育成の取り組み～ Vol.2 - NOVILOG&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/novitanet/20231019/20231019154031.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-11-01 08:00:00</published>
  <title>自治体の課題解決において大事な3つのこと ～兵庫県豊岡市におけるDX人材育成の取り組み～ Vol.2</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.novitanet.com/entry/2023/11/01/080000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
