<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>scoutlabo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/scoutlabo/</author_url>
  <blog_title>中小企業エレキ技術者のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://blog.scoutlabo.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>人間は何をモチベーションに仕事を頑張るのだろうか。 お金が欲しい。 これが一番なのは間違いない。 それ以外に楽しい仕事。 大変だったとしても充実してたり終わったり成功したときの達成感。 これもあるとは思う。 あと、人によっては偉くなりたい。会社の上の方に立って大きな仕事をしたい こういう人も居ると思う。 あとは、給料と仕事の大変さのバランスもあるでしょう。 貰う給料に対して仕事が楽だったり本人が楽と感じたり。 これも仕事を選ぶ要素として重視する人もいるでしょう。 じゃあ、これらを一度、モノやコトの行き来で見直して見ましょう。 会社からはお金が支払われる。 それに対して被雇用者からは労働が払われ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.scoutlabo.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F03%2F200000&quot; title=&quot;価値創造 - 中小企業エレキ技術者のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-07-03 20:00:00</published>
  <title>価値創造</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.scoutlabo.com/entry/2019/07/03/200000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
