shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 Read For Action 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド なぜ多職種の全員が同じ立場に立てるのか？ その秘密とは・・・ 2012年来、延べ700人以上に実践してきた 「変化のために小さな一歩を踏み出す」読書会型ワークショップ このワークは、基本設計理念として２点を意識しています。 本を事前に読んでくる必要がない 本を読むよりも、参加者同志の対話や、自己内省のためのアウトプットの時間の方が圧倒的に長い なぜならば、多忙な現場スタッフに事前課題を課しても、なかなか消化できないのが実情です（どこでもそうでしょう）。 また、研修テーマは同一であっても、参加者の個々が得たい成果は自分が知っていること以上… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2015%2F09%2F02%2F154252" title="なぜ多職種の全員が同じ立場に立てるのか - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20150902/20150902154015.png Hatena Blog https://hatena.blog 2015-09-02 15:42:52 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2015/09/02/154252 1.0 100%