shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 LEGO® SERIOUS PLAY® 特養や介護施設では、ユニットケアで優しい介護を唄うところが多い。 一方で、慢性的な人手不足で配置したくてもリソース不足で、実質「一人で」業務せざるを得ないことも少なくない。 だから、お互いに話したくてもなかなか話せない、上手くいったこと/上手くいかなかったことを共有しようにも、なかなか同じ時間帯に都合があいにくい、... だから、短時間でも都合を合わせて、腹を割って話せる場があると、ちょっと安心できる。また、気分転換にもなる。 そして、皆でビジョンや価値を語る。「ブロック」があるから、肩肘張らずに語れる、聴ける。 同じ未来を、ブロックを並べ繋ぎながら、皆で創る。共創出来たものを、実現したくない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2015%2F09%2F02%2F220337" title="黙ったままで仕事を続けていくと。。。 - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20150902/20150902214833.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-09-02 22:03:37 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2015/09/02/220337 1.0 100%