shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 チームの書棚 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド [Fri., 19 Sep, 2015] 子どもの小学校でお祭りがありました。とある場所で息子と共に、列にならんでいると、上級生（6年生だったらしい）数人がチューチューアイスの吸い残しをブンブン振り回していて、当方に降りかかりました。そこで強い口調で「おい、飛ばすなよっ！」と一喝。一瞬で沈黙が・・・しかし、「すみません」なり「ごめんなさい」の謝罪の一言も無し・・・。ダメですよね。 他人の子どもでも、しっかり叱ることは大切なことだと思いますが、皆さんはいかがでしょう。 さて、今回のテーマは「絆を深め、良いチームワークを生み出すことが強い個… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2015%2F09%2F19%2F233619" title="”今スグ組織を変えねば”と切羽詰っている人は、職場の周囲に花壇をつくろう[書評] - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20150917/20150917174439.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-09-19 23:36:19 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2015/09/19/233619 1.0 100%