shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 お役立ち情報 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド [Wed., 9 Dec, 2015] 地域医療に長く携わる病院事務長さんから、いいお話を伺いました。魚の眼、鳥の目、虫の眼、心の目！これは視野を広げたり集中したり、の訓練にも、普段の心構えやビジョン/ミッション/アクションのまとめにも使えますね。 さて、今日は同じ病院組織内、会社内や知った仲間同士の会議・イベント開始時の効果的なアイスブレイクを共有します。 院内の会議や、いつも同じメンバーで何度も打ち合わせを重ねているとマンネリ化してきて、開始時から重い空気が流れている、とお悩みではありませんか？ 以下を実行すれば、ネガティヴな流れを… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2015%2F12%2F09%2F113751" title="開始時の重いジメジメした空気を一掃してしまう方法とは？！ - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20151209/20151209113712.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-12-09 11:37:51 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2015/12/09/113751 1.0 100%