shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ チームの書棚 イノベーション経営 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド [Sun., 24 Jan, 2016]先週のGijsさんとBMIA理事会メンバーでの機会に続き、今晩も「うなぎ」。妻が近所で評判の良い店舗を聞きつけて、注文した蒲焼きを自宅に持ち帰り、多めのタレと共に食しました。どうしてうなぎって、あんなに美味しいのでしょう。ただ、我が家は息子がうなぎは苦手のようです。お店で座ってうなぎ、という日はやってくるのでしょうか・・・（遠い目）。 さて、今回は「薬局発のイノベーション」をご紹介しましょう。 著者は、外科医でありながら実家の薬局チェーンを継ぎ、まさに次世代型薬局、次世代型薬剤師を”発明”しつつ薬… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F01%2F24%2F203602" title="視点を自由自在に変える能力がイノベーターに必須である[書評] - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20160124/20160124201830.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-01-24 20:36:02 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/01/24/203602 1.0 100%