shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 FORTH Innovation Method Read For Action 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド [Sat., 19 Mar, 2016] 春の３連休、学びたい場所に凄く行きたかったのですがココの所出っぱなしでしたので家族サービス連休としました（汗）。息子を熱帯植物館に連れていく、青山パン祭り、回転寿司、等々の予定をこなしつつ、朝晩では遅れている（！）確定申告を提出せねばと・・・ブログ書いてる場合じゃない！？ さて、今回は「組織改革」つまりイノベーションを実現する方法について、年初のアンケート結果からたくさんのヒントを頂きましたので（遅ればせながら）ご紹介する第１弾です。 もし未回答でしたら、一言お聞かせください ↓↓↓ bit.l… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F03%2F20%2F014545" title="イノベーションが起こらないのは当然です、だって「変化」は怖いし「警戒」するのが人間ですから・・・汗 - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20160320/20160320014104.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-03-20 01:45:45 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/03/20/014545 1.0 100%