shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ FORTH Innovation Method イノベーション経営 医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド [Thu. 19 May, 2016] 今年は「顧客の本音をあぶり出す」デモンストレーションを、場所・相手を問わず行うことが多いです。普通は初対面の人に自分のお悩みや不満を言うことはあり得ませんよね。自分は２つの質問で、相手の不満や障害をあぶり出します（心情的に超深刻なものではないですが、仕事や暮らしで我慢ならないこと）。どうやって？後日、公開しますのでお楽しみに！ 今回は、ビジネスモデルの専門家のお一人「平野敦士カール」先生の記事からの学びを共有します。 biz-journal.jp 日本の小さなケーキ屋さんが海外出店後、急激に成長し… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F05%2F20%2F005303" title="ずっと生まれ育った場所・勤務している組織の「良さ」を評価するのは誰か？ - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20160520/20160520003009.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-05-20 00:53:03 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/05/20/005303 1.0 100%