shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ 書評 Read For Action チームの書棚 医療法人の組織活性化に効く！ ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適！ オープン・イノベーションメソッド [Sat.. 13 Aug, 2016] 書評です。 ずーっと前から気になっていて、知人や先輩の多くも講演やセミナーを超オススメしてくれる、その方とは「福島正伸」さん。 他にも何冊か読了してきたが、今回は外せないという直感で即買い。 真経営学読本 作者: 福島正伸 出版社/メーカー: きんざい 発売日: 2016/07/28 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 経営層と幹部が一体感する「しなやかな組織」とは、他者支援をモットーとし、相互支援できる自立型人財の集まりである。 なぜ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F08%2F13%2F230000" title=" 人は信頼関係がある仲間と一緒にいる時、最もモチベーションが高くなる - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20160813/20160813235247.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-08-13 23:00:00 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/08/13/230000 1.0 100%