shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ Business Model Innovation FORTH Innovation Method イノベーション経営 書評 医療法人の組織活性化に効く！ ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適！ オープン・イノベーションメソッド [Thu, 13 Oct, 2016] FORTHメソッド公認ファシリテーターのご縁で、ベルギーのデザインファームと繋がりました。今年はベルギー・日本友好150周年で、その関係のお仕事で来日されたPeterさんとJohanさんです。我々BMIAや当方のビジネスパートナー、クライアントさんとイノベーション議論をする機会を持っています。会話していく中で、なるほど〜と共感できるポイントが、今回のテーマです。 「ツールのお勉強や、アントレプレナーが一匹狼として大企業相手に行うピッチや、付箋をたくさ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F10%2F14%2F010629" title="ツールのお勉強はもう充分！？欧州発イノベーション・メソッドがなぜ、日本の組織に馴染むのか？ - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20161014/20161014004543.png Hatena Blog https://hatena.blog 2016-10-14 01:06:29 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/10/14/010629 1.0 100%