shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ お役立ち情報 特別編 講演録 Read For Action 医療法人の組織活性化にも効く！異業種共創型で、ヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Wed, 30, Nov, 2016] ご縁があり数年ぶりにキャリアセミナーに登壇。RDサポートの大澤社長が分子生物学会の中で機会を創って頂きました。そして、多くの友人が自身の事例共有を快諾してくださり、多数のユニーク・キャリアを紹介できました。 http://www.aeplan.co.jp/mbsj2016/japanese/syusyoku/index.html---------- 会場は学会の展示会場（ご存知、パフィシコ横浜）のど真ん中、ポスター発表コーナーの手前。直後からポスター… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F11%2F30%2F220000" title="誰に価値を提供しているか、を明確に意識することは、学位とは無関係であり、重要度が高い - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20161201/20161201085708.png Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-30 22:00:00 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/11/30/220000 1.0 100%