shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ Read For Action お役立ち情報 イノベーション経営 特別編 組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！ 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Tue, 20 Dec, 2016] 石巻専修大学の山崎泰央先生、マインドマップに始まり数多くの資格、スキルに相当な自己投資をされています。そして学生に着実にトレーニングを課し、自立学習の週間を身につけさせようとしています。そんな先生の講義を生で見て学ぼうと、石巻まで足を運んできました。 大学入試改革と共に、 アクティブ・ラーニングが全面的に 導入されると言われていますが・・・ www.nucba.ac.jp このまま2020年になったら・・・ 心配ですよね（大汗）… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2016%2F12%2F22%2F000153" title="教え合う、学び合う「AU授業」〜未来の教育現場が石巻に出現していた - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20161222/20161222000021.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-12-20 23:01:53 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2016/12/22/000153 1.0 100%