shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ FORTH Innovation Method お役立ち情報 イノベーション経営 特別編 医療法人の組織活性化にも効く！ 異業種共創型で、ヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Tue, 10 Jan, 2017] 連休を挟み、ようやく2017年が始動という方も少なくないのでは？東京は本日も、晴天で気持ちがいいです。 ご縁がある文京区在住の有志の皆さんと新たなプロジェクトが始まることになりました。 全てを記録し、備忘録として公開することで「生活者」発のイノベーションを、どのように始め、何を成果物として共に創り出すかを共有することにします。 第1章）始まりは方針決定 ← 前回第2章）巻き込む ← 今回第3章）キックオフ第4章）先行事例は？第5章）テクノロジーとト… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2017%2F01%2F10%2F053000" title="区民を巻き込むイノベーションの始め方：第2章）巻き込む - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20170111/20170111151752.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-01-10 05:30:00 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2017/01/10/053000 1.0 100%