shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ Business Model Innovation イノベーション経営 組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Mon., 1 May, 2017] 今日の1Shot お手上げ？ だから、虎の威を借りて(背後)攻めよう！ ---------- ヘルスケアシステム自主勉強会 ---------- 国民皆保険は、大丈夫なのか？ 医療従事者の献身は限界なのに... 介護離職・難民をどうするの？！ ワークスタイル変革、働き方改革という言葉が出ない日はない昨今 ミクロでは、様々な問題が噴出し始めています 一方で、現行の「制度」を理解する つまり、なぜ国民皆保険や介護保険が生まれたのか？ ど… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F01%2F234100" title="ヘルスケアシステム自主勉強会 - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20170502/20170502164223.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-01 23:41:00 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2017/05/01/234100 1.0 100%