shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ Business Model Innovation Read For Action イノベーション経営 FORTH Innovation Method 講演録 組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Sat.; 13 May, 2017] 今日の1Shot 天下のパナソニックさんのオープンイノベーションラボである「 Wonder Lab Osaka」さんをお借りしての、 FORTHイノベーション・メソッド体験会 〜One Day Innovation Expedition〜 27名もの方が、パナソニック・グループ社内外から集い、ゼロからイノベーションを起こす「型」を共有する20週間の冒険を1日に凝縮。 積極的な共創により、書籍を読み解き、そして5つの島を実践し手を口… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F13%2F224523" title="観察と学びの重要性は、今の組織に一番欠けている... - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20170515/20170515120504.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-13 22:45:23 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2017/05/13/224523 1.0 100%