shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ Business Model Innovation LEGO® SERIOUS PLAY® Read For Action イノベーション経営 FORTH Innovation Method 講演録 特別編 組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！ 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Wed. 17 May, 2017] 今日の1Shot 立命館大学大学院テクノロジーマネジメント研究科の児玉先生にお招きいただき、特別講義の機会を頂きました ----------大組織でイノベーションを起こすために必要な意思決定とは？---------- 今回いただいたお題は「意思決定交渉」http://www.ritsumei.ac.jp/mot/curriculum/researchField.html/ 組織やチームで何か決め事があると、特に「声が大きい」「マ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F18%2F180036" title="大組織での意思決定に影響を及ぼす6つの因子とは？ - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20170518/20170518221936.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-17 23:59:36 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2017/05/18/180036 1.0 100%