<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>shyamamo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/</author_url>
  <blog_title>20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド</blog_title>
  <blog_url>https://blog.shinyamamoto.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>LEGO® SERIOUS PLAY®</anon>
    <anon>お役立ち情報</anon>
    <anon>イノベーション経営</anon>
    <anon>認知症300PJ</anon>
  </categories>
  <description>組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Fri., 2 Jun, 2017] 今日の1Shot ワークショップ・デザイナーでLSPファシリテーター仲間のタキザワケイタさんとのコラボ企画「自身のための超介護」を開催しました ----------2035年120％Happyな私と社会---------- 今回のテーマは「超介護」 タキザワさんのチームは、実はスゴイ面々TEAMminedの名前で、2つのコンテストで優勝・グランプリを獲得 http://takizawakeita.tumblr.com/post/15…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2017%2F06%2F02%2F234505&quot; title=&quot;2035年の超介護を創造すると思いがけない斬新なアイデアが幾つも生まれる - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20170607/20170607195808.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-06-02 23:45:05</published>
  <title>2035年の超介護を創造すると思いがけない斬新なアイデアが幾つも生まれる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.shinyamamoto.com/entry/2017/06/02/234505</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
