<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>shyamamo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/</author_url>
  <blog_title>20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド</blog_title>
  <blog_url>https://blog.shinyamamoto.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>Business Model Innovation</anon>
    <anon>Read For Action</anon>
    <anon>お役立ち情報</anon>
    <anon>イノベーション経営</anon>
  </categories>
  <description>大企業内でゼロから新事業や新しい取り組みを起こしてみている、起こしたい人を集め繋げている山本伸です 手法として、100％全員が参加し発言できる「空気づくり」を何よりも先に行いインストールしています 特に手軽なのが、書籍を用いた共創ワークショップ 書籍を自腹で買ってきてもらうことで、モチベーションの「リトマス試験紙」として機能するので、時間外残業代無に加えて「熱い能ある鷹」だけを選抜できています さて、この書籍を用いたワークショップを行なう際、できるだけ「紙」の書籍を推奨しています Kindle版でもオペレーション上は全く問題ないのではありますが・・・ こういう理由があると、今後はハッキリ明示で…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2018%2F08%2F13%2F000309&quot; title=&quot;紙の書籍や媒体の良さは未だ廃れない、寧ろ価値が高まる - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20180813/20180813000435.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-08-12 23:57:09</published>
  <title>紙の書籍や媒体の良さは未だ廃れない、寧ろ価値が高まる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.shinyamamoto.com/entry/2018/08/13/000309</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
