shyamamo https://blog.hatena.ne.jp/shyamamo/ 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド https://blog.shinyamamoto.com/ イノベーション経営 チームの書棚 セールスフォースには、何を売り出すかや、どう次の段階に進むかを決めるにあたって、経営陣がつねに立ち返る問いが５つある。 これらの５つを問うことで、全員がたえず目標と、意義と、手法と、障壁と、評価基準を確認できる。 自分たちが本当にしたいことは何か？自分たちにとって本当に重要なことは何か？どのようにそれを実現するか？その実現を阻むものは何か？実現したかどうかは何によって判断するのか？ 引用元：p.115 第3章 問いのブレインストーミングをしてみたらどうか？ 問いこそが答えだ！～正しく問う力が仕事と人生の視界を開く～ 作者:ハル・グレガーセン 発売日: 2020/05/29 メディア: Kind… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.shinyamamoto.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F01%2F230100" title="セールスフォース経営陣が常に立ち返る５つの質問（1日1冊） - 20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shyamamo/20210103/20210103230104.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-01 23:01:00 rich https://blog.shinyamamoto.com/entry/2021/01/01/230100 1.0 100%