sync_sync https://blog.hatena.ne.jp/sync_sync/ syncのにっきver3.0 https://blog.sync-sync.net/ 最近思うこと。仕事を人一倍やっていたり、高度な生産性を上げていたり、火消し役をやっていたり、売り上げ向上に貢献していたとしても、遅刻をする人はそれらを全て無かったことにされると言うこと。それが睡眠障害とか発達障害故の時間コントロールが苦手なものだったとしても。 — sync_sync (@sync_sync) 2015, 9月 12 仕事が人一倍出来るけど、時々数分の遅刻をする人間＜目立つ業績はあげないけど、定時出社を確実にする と言うことが日本社会で求められているのだと痛感する。自分のケースと言うよりはそういうケースを最近複数例聞くので。 — sync_sync (@sync_sync) 2… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.sync-sync.net%2Fentry%2F2015%2F09%2F14%2F020458" title="ふと思うこと。数分遅刻する生産性の高い社員より、遅刻しない凡庸な社員の方が日本では求められている。 - syncのにっきver3.0" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-09-14 02:04:58 rich https://blog.sync-sync.net/entry/2015/09/14/020458 1.0 100%