<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>amsoat</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/amsoat/</author_url>
  <blog_title>ウワノキカクのキカクメモ│問題解決のための論理・ロジカルシンキング</blog_title>
  <blog_url>https://blog.uwanokikaku.xyz/</blog_url>
  <categories>
    <anon>研修・ワークショップ</anon>
  </categories>
  <description>物事を筋道立てて考える論理的思考(≒ロジカルシンキング)や、特定のゴールの実現のために合理的に意思決定する合理的判断を組織の中で活用し、実際に組織の業績・パフォーマンスを上げるためにはどうすればよいでしょうか？ この記事では、筆者が様々な法人にコンサルタントとして実際に介入し、ディスカッションやワークショップを通じて組織変革に取り組んできた経験から、 ・論理的思考・合理的判断をインストールし組織の業績・パフォーマンスを高めるには？ を解説します。 論理的思考・合理的判断をインストールし組織の業績・パフォーマンスを高めるには？ 組織が論理的・合理的に意思決定できないのはなぜか？ 「非論理的・非合…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.uwanokikaku.xyz%2Fentry%2Flogical-team&quot; title=&quot;論理的思考・合理的判断をインストールし組織の業績・パフォーマンスを高めるには？ - ウワノキカクのキカクメモ│問題解決のための論理・ロジカルシンキング&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/amsoat/20200116/20200116123041.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-01-16 17:00:00</published>
  <title>論理的思考・合理的判断をインストールし組織の業績・パフォーマンスを高めるには？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.uwanokikaku.xyz/entry/logical-team</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
