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    <anon>本</anon>
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  <description>若者はなぜ3年で辞めるのか？ 城繁幸 論旨 年功序列という制度の崩壊による 賃金及びやりがいの減少が 若者の早期退職につながっている。 もう少し詳しい論旨 年功序列の制度が維持されるには、会社が拡大していくことが原則。 バブルの崩壊により会社の拡大ができなくなる。その結果、若者世代に与えられるポストの減少した。 年功序列制度において、若者は単純作業の仕事しか与えられない。 ポストが減少したことにより昇進の可能性がなくなった若者は魅力のない仕事を一生しなければならない。さらに昇進できないので賃金もあがらない。やってられない。 感想 基本的に年功序列というシステムは、長期間維持できるシステムではな…</description>
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  <published>2006-10-09 20:10:41</published>
  <title>若者はなぜ3年で辞めるのか？自分用読書感想文</title>
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