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  <blog_title>社労士中尾の労務トレンド！</blog_title>
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  <description>2025年4月新設の「出生後休業支援給付」と「育児時短就業給付」を社労士が解説。夫婦で14日以上の育休なら手取り実質10割相当に。企業の活用法・採用への効果・Q&amp;Aまで実務目線でまとめました。</description>
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  <published>2026-07-02 10:36:16</published>
  <title>【2025年4月施行】育休中の手取りが実質10割に！「出生後休業支援給付」と「育児時短就業給付」を使い倒す方法</title>
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