sr-nakao https://blog.hatena.ne.jp/sr-nakao/ 社労士中尾の労務トレンド！ https://blog.wise-sr.com/ 2026年10月1日施行の同一労働同一賃金ガイドライン改正を社労士が解説。正社員の待遇引下げNG、人材確保論、無事故手当・褒賞・病気休職、パ有過半数代表、説明を求められたときの対応まで整理します。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.wise-sr.com%2Fentry%2Fdoitsu-roudou-guideline-sekougo-2026" title="【2026年10月1日施行済み】同一労働同一賃金ガイドライン改正、見落としがちな5つのポイント｜「正社員の手当を削ってそろえる」はNG？施行直後に中小企業が確認すべきこと - 社労士中尾の労務トレンド！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/160310215/1781589608892671 Hatena Blog https://hatena.blog 2026-10-02 09:22:35 rich https://blog.wise-sr.com/entry/doitsu-roudou-guideline-sekougo-2026 1.0 100%