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  <blog_title>社労士中尾の労務トレンド！</blog_title>
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  <description>2026年10月1日、カスハラ対策が全企業の義務に。猶予はありません。社労士が、事業主が講ずべき5つの措置と就業規則の対応、クレームとの違いを実務目線で解説。今すぐ着手すべき準備がわかります。</description>
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  <published>2026-09-14 20:14:04</published>
  <title>【2026年10月1日施行】カスハラ対策がついに全企業の義務に！中小企業が今すぐやるべき5つの準備</title>
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