bo2neta https://blog.hatena.ne.jp/bo2neta/ 岡口基一の「ボ２ネタ」 https://bo2neta.hatenablog.com/ 労働法 ボーナスには「支給日在籍要件」があるから、早期退職するときも、ボーナス支給日が近ければ、その日が過ぎてから退職するよね。 ところが、この支給日在籍要件の適用が、労働者にとって酷になる場合は、これが適用されないこともある（要件事実マニュアル４巻６７１頁参照）。 支給日の２０日前に死亡した労働者について、公序良俗違反を理由に、支給日在籍要件の適用を否定した例（松山地判令和４年１１月２日労働判例ジャーナル１３０号２頁）もあるよ。 ＊ただし、その評釈をされた水町勇一郎教授は、公序良俗違反を持ち出さずとも、同じ結論を導けたとのご見解です（ジュリスト１５８５号１３１頁）。その他の今日の司法ニュース… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbo2neta.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F11%2F20%2F000117" title="ボーナスの「支給日在籍要件」は、絶対的なものではない - 岡口基一の「ボ２ネタ」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-11-20 00:01:17 rich https://bo2neta.hatenablog.com/entry/2023/11/20/000117 1.0 100%