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  <author_name>boban10ban</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/boban10ban/</author_url>
  <blog_title>boban10ban’s diary</blog_title>
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  <description> 最近職場内の仕事に緊張感が欠けていると思います。特に受注ミスが続き、各営業担当者はクレームに日々追われ、モチベーションの低下を招いています。 今まで、人のやる事でミスは完璧になくならない、という事を念頭におき方法論として受注ミスが起きないシステムを整えようとしてきました。 しかし結果としてミスはなくならない。それどころかミスを「しょうがない」と断じる気風まで生まれてきました。これは由々しき事態です。受注担当者はミスを防ぐのは自分だという気概がなく、誰かのチェックで自分のミスを回避させてくれるという甘えが見えます。チェックする方もミスが起きた事実を、発注書の不備といった相手の責任にも言及する事…</description>
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  <published>2015-06-26 21:45:15</published>
  <title>職場での振る舞い</title>
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