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  <author_name>bonzinkun</author_name>
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  <blog_title>凡人が成果を出すための習慣</blog_title>
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    <anon>自己改善</anon>
    <anon>本紹介</anon>
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  <description>みなさんこんにちは。 爽一郎です。 心理的安全性という言葉。 チーム運営する人間にとっては、近年のホットワードになっていますね。 なお、ご存じでない方のために簡単に心理的安全性とは何かをお伝えします。 心理的安全性は心理学用語です。 昔からあった言葉のようですね。 ですが、最近になって注目され始めた理由として、Googleが行ったアリストテレスというプロジェクト、その研究結果が起因しています。 Googleは、パフォーマンスの高いチームは心理的安全性が前提として存在するということを突き止めました。 rework.withgoogle.com 心理的安全性がある状態とは、単純に言えば、なんでもリ…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbonzinkun.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F12%2F16%2F070000&quot; title=&quot;結局、良いチームに必要な心理的安全性ってどうしたら確保できるの？ - 凡人が成果を出すための習慣&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2019-12-16 07:00:00</published>
  <title>結局、良いチームに必要な心理的安全性ってどうしたら確保できるの？</title>
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