bonzinkun https://blog.hatena.ne.jp/bonzinkun/ 凡人が成果を出すための習慣 https://bonzinkun.hatenablog.com/ 本紹介 マネジメント コミュニケーション こんにちは。 爽一郎です。 私が学校に通っていたころ。 いつもは穏やかなのに、急に怒る先生がいました。 その豹変ぶりは本当に驚きであり、優しい静かな口調から一瞬で 「なんででけへんのじゃゴラァ！」 というミナミの帝王に出てくるそり込みが入った人のような話し方に一変するのです。 ただ、豹変ぶりよりも我々生徒が戦々恐々としていたのが、 何がきっかけで怒るのかわからない ということでした。 ある時、一人の生徒が教科書を忘れ、 「なんで忘れとんのじゃゴラァ！」 と叱責を浴びました。 ただ、別の日に他の生徒が忘れても 「Aさんに見せてもらってください」 と穏やかに伝えるだけだったりするのです。 そんなこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbonzinkun.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F21%2F212734" title="一貫性がない理不尽な上司のもとで働くことは、拷問に等しい - 凡人が成果を出すための習慣" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-21 21:27:34 rich https://bonzinkun.hatenablog.com/entry/2020/10/21/212734 1.0 100%