saketobagurume https://blog.hatena.ne.jp/saketobagurume/ ブックエントリー https://book-entry.hatenadiary.jp/ 「任せる」と「丸投げ」は大違い：ライフネット生命のマネジメント論 : ライフハッカー［日本版］ まず印象的なのは、著者が冒頭の「はじめに」で明かしている点です。それは"組織のトップ"でありながら部下に気を遣わせず、ときには「部下の言う通りにする」ということ。そしてその理由は、 「性別も年齢も国籍も、垣根を取り払うことが大事」 「多様な人材に任せることでしか、会社は成長しない」 という確信があるからだとか。 部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない (ノンフィクション単行本) 作者: 出口治明 出版社/メーカー: 角川書店 発売日: 2013/… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbook-entry.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2013%2F12%2F30%2F122137" title="部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない 作者: 出口治明 - ブックエントリー" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/51Lk+oinrwL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-12-30 12:21:37 rich https://book-entry.hatenadiary.jp/entry/2013/12/30/122137 1.0 100%