<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>bookmarker330</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/bookmarker330/</author_url>
  <blog_title>徒然なるままに、歯ぶらし</blog_title>
  <blog_url>https://bookmarker330.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>私の最近の課題は「話し合い活動が意見の共有レベルで止まってしまう」ということです。 最近の、というより、長年の、と言った方がいいのかもしれません。 「話し合ってください」と言っても、各自が自分の考えを言って拍手、というパターンが多く、話し合いが深まらないのが悩みでした。 話し合いのやり方から伝えないとなのかなぁ、と思ったこともありますが、話し合いのやり方を体系的にやるのはなかなか難しく… そして何より、私自身がそういった話し合いのスキルを得るようなことをあまりしてこなかったのも大きいのかもしれません。 そんなとき、ふと思い出したのが、大学院で学んだ「ホワイト・ボードミーティング」でした。 「ホ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbookmarker330.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F06%2F06%2F224308&quot; title=&quot;話し合い活動が&amp;quot;意見の共有&amp;quot;に留まらないためのオープンクエスチョン - 徒然なるままに、歯ぶらし&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bookmarker330/20250606/20250606224300.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-06-06 22:43:08</published>
  <title>話し合い活動が&quot;意見の共有&quot;に留まらないためのオープンクエスチョン</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://bookmarker330.hatenablog.com/entry/2025/06/06/224308</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
