bordardash https://blog.hatena.ne.jp/bordardash/ ガチャは悪い文化 https://bordardash.hatenablog.com/ 転職したことあるんですけど会社は基本的に退職したいといった人を止めることはありません。 法律的な問題もありますが、組織としての防衛本能が大きな原因です。 退職するといった本人はそれなりに考えての結果でしょうし何なら次の仕事が決まってる可能性も高い。 その場合引きとめるのは時間の無駄。むしろ引き継ぎなど退職後のことを考えるべき。 逆説的ですけど組織からすれば替えの効かない人材っていては困るんですよね。 口では替えが効かないとか彼しか出来ないみたいなこと言ってますが実際はそういう人材は替えを探されてるもんです。 退職に限らず病気や怪我で休んだら困るからね。普通はバッファ持たせるでしょ。 すなわち誰… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbordardash.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F22%2F120000" title="転職の考え方 - ガチャは悪い文化" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-05-22 12:00:00 rich https://bordardash.hatenablog.com/entry/2020/05/22/120000 1.0 100%