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  <author_name>boulangeriemanna545</author_name>
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  <blog_title>boulangerieの暇つぶし</blog_title>
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    <anon>気になった事</anon>
    <anon>生活</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>昨日出勤すると上司が来月の希望を尋ねてきた。 一日だけ歯医者の予定が入ったので申し訳ないと思いながらも希望の休みを伝えると、「いや、それは全然構わないんだけども、来月の勤務体系はどうする？」と言う質問だった。 半休業状態の勤務は継続中で（通常の半分の勤務時間＋給与補償）各自自由に選べる状態は継続中との事だった。相変わらず会社の動きに疎い私は、え？そうなの？と思いつつ、フル出勤で良いですよ〜と答えておいた。 半休業状態の売り上げでは通常の売り上げの半分程度がやっと。しかしそこに手当てが入る。フル出勤の場合は、通常の売り上げの3分の2になり（コロナ禍で）その売り上げがそのまま給与に反映される。勿論…</description>
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  <published>2020-07-12 14:31:46</published>
  <title>近況</title>
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