BrainPhantom https://blog.hatena.ne.jp/BrainPhantom/ 脳の中のミ−ム https://brainphantom.hatenadiary.org/ ビジネス ★★★★★ チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編))作者: P・F.ドラッカー,Peter F. Drucker,上田惇生出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2000/09/01メディア: 単行本購入: 21人 クリック: 116回この商品を含むブログ (71件) を見る# 最後の付録"イノベーションか、廃業か -- 金融サービス業の岐路"が良すぎるのでエントリ書こう ドラッカーによるマネジメントの新しい定義 知識を行動に具体化することに責任を持つ者 知識を装飾と贅沢の地位から、生産資源に変えたのはマネジメントである。 (p.11) なら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbrainphantom.hatenadiary.org%2Fentry%2F20090311%2F1236744142" title="チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編)) - 脳の中のミ−ム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51QKWFHMFVL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2009-03-11 13:02:22 rich https://brainphantom.hatenadiary.org/entry/20090311/1236744142 1.0 100%