budou102000 https://blog.hatena.ne.jp/budou102000/ ☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！ https://budou102000.hatenablog.com/ 労働組合 #家庭環境 育児休業は、労働者が日常生活のなかで重要な権利です。育児休業は、１９９２年の育児休業等に関する法律で看護婦・保母などの一部の労働者にしか認められなかったことから職種や性別を問わず全ての労働者の権利として条文化されました。 ①１歳未満の子を養育する労働者は育児休業が使えます。子どもが実子や養子を問いません。日々雇用労働者や期間を定めている労働者は、適用がされません。②両性の労働者が育児休業法を行使できます。③育児休業の申し出は、１人の子に付き１回で１年未満の範囲で取得できます。休暇の申し出は、原則として、休業開始前の１カ月前までに、所定の様式で行います。 ④事業主は、原則として労働者の育児休業の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbudou102000.hatenablog.com%2Fentry%2F60775789" title="育児休業 - ☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-01-20 11:56:00 rich https://budou102000.hatenablog.com/entry/60775789 1.0 100%