<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>budou102000</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/budou102000/</author_url>
  <blog_title>☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！</blog_title>
  <blog_url>https://budou102000.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働組合</anon>
    <anon>#その他社会学</anon>
  </categories>
  <description>労働組合の組織形態は、合同労組や一般労組、産業別労組が代表的です。合同労組は、総評が中小企業労働者の組織化の受け皿です。組織オルグが合同労組を結成に全力を傾けて全国一般労組を結成しました。全国一般は、総評内の大企業労働組合から解散要求や政党支持を巡って分裂しました。連合・全国一般は、自治労に吸収されてしまう程に衰退しています。一般労組は、建交労(全日本交運一般労働組合)や化学一般労組が挙げられます。 私が他業種を網羅したゼネラルユニオン化を提起しているのは、①取引先や会社の周辺の会社、関連会社、子会社など可能な限り企業の垣根をなくすこと、②地域労働運動を全国的視野ですすめるためです。私は、労働…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbudou102000.hatenablog.com%2Fentry%2F61770892&quot; title=&quot;労働組合の組織化とさまざまな問題点 - ☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/budou102000/20190804/20190804043408.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2010-11-10 12:50:27</published>
  <title>労働組合の組織化とさまざまな問題点</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://budou102000.hatenablog.com/entry/61770892</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
