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  <author_name>budou102000</author_name>
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  <blog_title>☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！</blog_title>
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    <anon>労働者教育</anon>
    <anon>#哲学</anon>
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  <description>労働組合の幹部の世代交替が進んでいる中で、闘争や宣伝、教育などの方法の検討が行われています。しかし、職場を取り巻く労働実態や業界の動向がつかめずに、「政治が変わらないと労働組合の活動がよくならない」、「革命路線が労働組合の喝を！」と言った動揺や偏向が現れます。 労働組合の闘争のマニュアルは、各労働組合で備えらrています。マニュアルは、あくまで経験を纏めたものです。闘争の方針は、職場や業界の実態から明らかになります。たとえば、職場の人員不足や納期の短縮、アウトソーシングの多さ、休日出勤、時間外労働、災害の多さは、職場の仲間が具体的に知っています。幹部は、職場の実態を知り、職場の仲間との信頼関係を…</description>
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  <published>2011-02-06 11:51:51</published>
  <title>惰性やルーティンに囚われない闘争</title>
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