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  <author_name>budou102000</author_name>
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  <blog_title>☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい！</blog_title>
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    <anon>労働者教育</anon>
    <anon>#その他社会学</anon>
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  <description>労働組合関係者が選挙活動中に労働相談や所属支部の緊急会議の参加に苦慮します。私は、組織担当者や組織オルグが選挙に埋没しないように労働者の救済、アドバイスを優先する決意をしなければならない。 政治活動の自由化や政党との緊密な連携の言い訳が、仲間の相談を先送りすると選挙後に労働組合の執行部と当該の組合員が組織問題に発展する。それは、①個々の脱退や②集団の脱退、③職場内の複数組合。④他の労働組合への移行です。 組合関係者の選挙活動中の身動きが取れないための対策は、①複数の相談体制の確立、②複数の支部分会の活動担当者の配置、③選挙活動者に組合活動と選挙活動の違いを理解させるようにしよう。</description>
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  <published>2017-06-22 12:27:37</published>
  <title>労働組合関係者の選挙中に対する対応</title>
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