buon_giorno https://blog.hatena.ne.jp/buon_giorno/ In My Dream: I Accept My Destiny https://buon-giorno.hatenadiary.org/ 「できるだけ」人件費を抑えたい。世界一、人件費の安い会社にしたい」が会社を滅ぼす。日本一優秀な人材が集まっている会社の人件費は、当然、日本一高くあるべき。つまり、人件費を増加させなければならないという事態は、できる人間が増えてきた「喜ぶべき事態」。 いい人材＝入社して2,3ヶ月で給料分以上の働きをする「黒字社員」となる人材。 できる人が辞める会社は最低だと認識しなければならない。会社が目指すべき大前提は、できる人間が辞めないこと。そのためには、彼らの実力を正当に評価すること。地位の向上もあるが、端的には報酬のアップを。 公文式の基本は、本人の実力より少しだけ上の問題を与えること。達成感と同時に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbuon-giorno.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070521" title="○「できる人」「できない人」にまつわるカン違い - In My Dream: I Accept My Destiny" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-05-21 00:00:00 rich https://buon-giorno.hatenadiary.org/entry/20070521 1.0 100%