buon_giorno https://blog.hatena.ne.jp/buon_giorno/ In My Dream: I Accept My Destiny https://buon-giorno.hatenadiary.org/ 経営者の多くは、人材に向き不向きがあることに意外と気付かない。よくあるのは勘違いに頭がよければ何でもできると思っている、こと。頭のよさはもちろん不可欠の条件だが、商品開発、マーケティング、営業などで頭を使う方向はそれぞれ違う。 人材には育つ人材と育たない人材がある。新卒でも違う親から生まれ２０数年間それぞれの環境で生きてきているので、素材として違うのは当たり前。 学歴が全くない人間はいい人材でない、という共通認識はある意味で正しい。そこには確立の問題が横たわっているからだ。学歴がよくないと、できる人材も少ないという現実がある。それを選び出す手間を考えれば、大勢の応募者が殺到する大企業が、ある程… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbuon-giorno.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070522" title="「できる人」の本当の基準 - In My Dream: I Accept My Destiny" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-05-22 00:00:00 rich https://buon-giorno.hatenadiary.org/entry/20070522 1.0 100%