kazu198212 https://blog.hatena.ne.jp/kazu198212/ R社会人 https://businesales.hatenablog.com/ 管理職の悩み事といえば部下のモチベーションです。 管理職の一言により部下のモチベーションが上がったり下がったりします。 部下のモチベーションを上げる為に必要なことの結論は「部下の考えを理解すること」「部下の話を聞くこと」「適切な目標設定」です。 とは言っても前提として大切なことがあります。部下のモチベーションは、自分自身のモチベーションと一緒とは限りません。自分のモチベーションが上がることは部下にとっても一緒ではないのです。「自分はこうだったから、部下にもこうしてモチベーションを上げよう」ということが裏目に出ることもあります。そうならない為にも部下はどの様なモチベーションを元に働いているのかを… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbusinesales.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F12%2F13%2F205338" title="部下のモチベーションの種類・モチベーションUPの方法 - R社会人" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-12-13 20:53:38 rich https://businesales.hatenablog.com/entry/2021/12/13/205338 1.0 100%