business-career https://blog.hatena.ne.jp/business-career/ 生涯学習の部屋 https://business-career.hatenadiary.jp/ ちょっと立ち止まって・・・ 昨日の日経新聞朝刊1面の記事。 長時間労働を是正するため、厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入ったそうだ。これだけ聞くと、社員にとっては、「非常に朗報！」と思えるのだが・・・ 働かなくても賃金を受け取れる有給休暇は、原則として、6年以上働けば年間20日分もらえるようになる。現行制度では、社員の申し出が必要で、企業が社員に取得させることは義務ではない。しかし、新しい仕組みでは、企業の義務とする。 しかし、その日数は年数日。過剰な規制で企業の負担を増やさないよう、法的義務を課すのは有休20日分の一部に留めるというのだ。なんなのだ、その「過剰な規制」というのは？本来取得で… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbusiness-career.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2508fd51f79013438f56ea904c00f7f1" title="「有休消化　企業の義務に」 - 生涯学習の部屋" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-10-04 08:02:33 rich https://business-career.hatenadiary.jp/entry/2508fd51f79013438f56ea904c00f7f1 1.0 100%