noributu https://blog.hatena.ne.jp/noributu/ 物流業界入門 https://butsuryu-media.com/ はじめに｜「もっと働かせたい」経営陣と、現場の深い断絶 日本経済新聞の「社長100人アンケート」にて、驚くべき数字が出ました。 高市早苗政権が検討している「労働時間規制の緩和」に対し、国内主要企業のトップの9割近くが支持を表明したのです。 ・裁量労働制の対象拡大 ・残業上限規制の柔軟化 ・「働いた時間」ではなく「成果」での評価 これらは一見、企業の生産性を高めるための「柔軟な働き方」に見えます。 しかし、2024年問題でようやく「上限規制」という防波堤を築き始めた物流の視点から見ると、このニュースには強烈な違和感と、背筋が凍るような危うさを感じざるを得ません。 1｜「柔軟性」という名の、無制限… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F28%2F232204" title="【逆走か、進化か】社長100人「残業規制緩和」支持9割の衝撃 ――高市政権の“成長戦略”と、物流現場が抱える「戻れない」現実 - 物流業界入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-28 23:22:04 rich https://butsuryu-media.com/entry/2025/12/28/232204 1.0 100%