noributu https://blog.hatena.ne.jp/noributu/ 物流業界入門 https://butsuryu-media.com/ ――受講義務化は「現場の安全」を救うか、それとも「人手不足」を加速させるか 2026年1月7日、政府の有識者会議がまとめる意見書案が判明しました。 外国人との共生策として、日本語や社会規範の学習プログラムを創設し、中長期の在留資格取得の条件として「受講を義務づける」という踏み込んだ内容です。 物流現場・荷主・物流企業の三極で、日々外国人スタッフと共に汗を流してきた私には、このニュースが現場の「ルール設計」を根本から揺るがすものに見えます。 1. 【称賛】「社会規範の学習」は、現場の安全コストを削減する 今回の「学習プログラム受講の義務化」は、現場の管理者視点では大いなる前進です。 「共通言語」… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2026%2F01%2F08%2F123941" title="【実務考察】外国人政策の激変：物流現場の「言葉の壁」と「安保リスク」の正体 - 物流業界入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-08 12:39:41 rich https://butsuryu-media.com/entry/2026/01/08/123941 1.0 100%