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  <blog_title>物流業界入門</blog_title>
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  <description>――「物流の地位向上」ではありません。「責任の所在」を経営に引き上げた人事です 2026年2月5日、ヤマエグループホールディングスは、傘下のヤマエ久野において、物流本部長を務める末永浩嗣氏を、4月1日付で執行役員に起用すると発表しました。 一見すると、よくある「功績評価型の昇格人事」に見えるかもしれません。 しかし、この人事を単なる処遇改善として受け止めるのは、あまりにも表層的です。 本件は、2026年4月に控えるCLO（物流統括管理者）選任義務化を前に、 企業が「物流の責任と意思決定を、どこまで経営に引き上げるのか」という問いに対して示した、明確な意思表示だと考えます。 1. 「物流部長」か…</description>
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  <published>2026-02-09 07:19:30</published>
  <title>【人事考察】ヤマエ久野、物流本部長を執行役員へ  </title>
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