noributu https://blog.hatena.ne.jp/noributu/ 物流業界入門 https://butsuryu-media.com/ 【「違法ではない、でもおかしい」】── 流通加工現場で変形労働時間制が“死ぬ”とき - 物流業界入門 先に書いた記事で、私はこう述べました。 変形労働時間制は「回復の谷」が機能しなくなった瞬間に死ぬ これは思想の話ではありません。 構造の話です。 そして今回、ダイセーグループの ダイセーロジスティクス が発表した「年間休日120日超」への制度改定は、 この構造を正面から理解している会社の判断だと言えます。 ダイセーロジスティクス／倉庫作業も年間休日120日以上に 「休み少ない」の声で改定 ─ 物流ニュースのＬＮＥＷＳ物流ニュースのＬＮＥＷＳ これは「ホワイト化」でも「イメージ改善」でもない。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2026%2F02%2F26%2F023154" title="【「休ませる覚悟」がある会社だけが、生き残る】 ── ダイセーロジスティクスの制度改定が、静かに突き刺した本質 - 物流業界入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/noributu/20260226/20260226024611.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-26 02:31:54 rich https://butsuryu-media.com/entry/2026/02/26/023154 1.0 100%