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  <blog_title>物流業界入門</blog_title>
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  <description>メキシコ「残業週12時間・超過は3倍賃金」が示す、物流の“次の前提” 2026年2月、メキシコ議会は一つの強い意思表示をしました。 2030年までに、週40時間労働・残業は週12時間まで。 上限超過分は、賃金3倍支給を企業に義務付ける。 数字だけ見れば、かなり踏み込んだ改革です。 しかし、このニュースを「労働者に優しい国の話」で終わらせると、物流の本質を見誤ります。 これは理想論ではありません。 物流の前提条件を書き換える、制度設計の話です。 1｜メキシコは「働き方改革」をしているのではない まず押さえておきたいのは、 メキシコがやっているのは「改善」ではなく再定義だという点です。 週48時間…</description>
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  <published>2026-02-26 12:26:39</published>
  <title>【メキシコが先に線を引いた】──「残業週12時間」が物流に突きつける前提変更</title>
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