noributu https://blog.hatena.ne.jp/noributu/ 物流業界入門 https://butsuryu-media.com/ 厚生労働省の労働時間に関する調査を巡り、 「時間外労働の上限規制は労働時間短縮に効果がない」という見方が一部メディアで紹介されました。 背景にあるのは、 2019年に導入された 働き方改革関連法 です。 この制度では、 時間外労働の上限が 月45時間 年360時間 とされ、 繁忙期でも 月100時間未満 複数月平均80時間以内 に制限されました。 しかし研究では 「平均労働時間に大きな変化は見られない」 という結果が示されています。 これをもって 上限規制は意味がない という議論が出ています。 ですが、この解釈は かなり乱暴 です。 なぜなら 平均値の議論で制度を評価している からです。 平均… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F10%2F075812" title="【「残業上限規制は意味がない」は本当か】 ── 労働時間データの誤読と物流現場の現実 - 物流業界入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/noributu/20260310/20260310234040.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-10 07:58:12 rich https://butsuryu-media.com/entry/2026/03/10/075812 1.0 100%