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  <blog_title>物流業界入門</blog_title>
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  <description>最近よく聞くようになりました。 「春闘で5％超の賃上げ達成」 政府も経済界も、 「賃上げの流れが定着した」 と評価しています。 実際に連合の2026年春闘第6回集計では、平均賃上げ率は5.02％となり、3年連続で5％台を維持しています。中小組合でも4.70％まで上昇しています。 しかし一方で、 多くの人はこう感じています。 「いや、全然上がった実感がない」 それも当然です。 なぜなら、 日本全体で起きているのは 「賃上げ」 ではなく、 「賃上げ格差の拡大」 だからです。 そして物流業界は、 その矛盾が最も見えやすい業界のひとつです。 ■ まず整理したい「5％賃上げ」の正体 ニュースで報じられる…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F08%2F081351&quot; title=&quot;【「賃上げ5％達成」の違和感】──なぜ物流現場の多くは賃上げを実感できないのか - 物流業界入門&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2026-06-08 08:13:51</published>
  <title>【「賃上げ5％達成」の違和感】──なぜ物流現場の多くは賃上げを実感できないのか</title>
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